Moja vízia pre UNIZA je postavená na šiestich pilieroch, ktoré spoločne vytvárajú univerzitu, na ktorú budeme všetci hrdí. Každý pilier predstavuje konkrétne kroky a opatrenia, ktoré chcem realizovať ako rektor.
Podporíme inovatívne formy výučby – hybridné modely, premyslené využívanie umelej inteligencie a otvorených vzdelávacích zdrojov.
Posilníme kvalitu výučby – osobný a profesionálny rozvoj znalostí a zručností pedagógov.
Zlepšíme orientáciu v štúdiu – mentoring, uvítacie týždne, zrozumiteľné a flexibilné študijné plány.
Zvýšime medzinárodnú atraktivitu štúdia – viac programov v angličtine, double-degree a cotutelle programy.
Vytvoríme priestor pre študentské projekty, zapojenie sa študentov do výskumu – akademického ale najmä pre priemysel a spoločnosť.
Prepojíme výuku s praxou počas štúdia a vytvoríme podporné programy uplatnenia absolventov.
Rozvinieme systém celoživotného vzdelávania v spolupráci s praxou naprieč fakultami a výkonnými pracoviskami univerzity.
Posilníme výskumnú identitu univerzity – podporíme vznik špičkových výskumných tímov s potenciálom excelentnosti.
Vytvoríme priaznivé prostredie pre interdisciplinárny výskum – podporíme spolupráce medzi pracoviskami univerzity a partnermi doma aj v zahraničí.
Zlepšíme podmienky pre doktorandov – kvalitné vedenie a výmena skúseností naprieč školiacimi pracoviskami, spravodlivé financovanie, posilnenie ich postavenia v akademickej komunite, rozvoj schopností a zručností mäkkých aktivít, komplexná podpora zahraničných stáží.
Posilníme význam postdoktorandských pozícií, vedeckú aktivitu pred nástupom kariéry vysokoškolského pedagóga.
Zameriame sa na reálne využitie výsledkov výskumu – podpora transferu technológií, spin-offov a ochrany duševného vlastníctva.
Zavedieme systémové hodnotenie výskumu a transparentnú podporu projektov s vysokým dopadom.
Posilníme partnerstvá s podnikmi, samosprávami a regionálnymi aktérmi – zameranie na spoločenský a hospodársky dopad.
Zjednodušíme komunikáciu medzi univerzitou a partnermi – jasné kontaktné body, aktívna facilitácia spolupráce, miesto prvého kontaktu pre výskum, vývoj a vzdelávanie.
Vytvoríme platformy pre spoločné projekty a aplikovaný výskum – regionálne centrá, living laby, otvorené výzvy, zapájanie študentiek a študentov do výskumnovývojových aktivít pre priemysel a spoločnosť.
Rozšírime spoluprácu so strednými školami – programy na podporu záujmu o technické a prírodovedné odbory.
Budeme aktívni v národných a medzinárodných iniciatívach – zapojenie do aliancií, európskych projektov a platforiem.
Univerzita bude inkubátorom nápadov aj za intenzívnej podpory spoločnosti a praxe, ktoré taktiež budú definovať potreby trhu, cez podporu študentských startupov, výskumných spin-offov a vznik nových študijných programov.
Vytvoríme univerzitný inovačný ekosystém – akcelerátor, inovačný hub a jednotné služby podpory.
Posilníme kultúru podnikavosti – workshopy, mentoring, súťaže a podujatia prepájajúce výskum a biznis.
Podporíme zavádzanie inovácií do vlastného fungovania univerzity ako jednu z výziev spoločenskej praxe – digitalizácia procesov, využitie AI, smart campus.
Posilníme ľudskosť v akademickej kultúre – dôraz na komunikáciu, rešpekt, dôveru, dialóg a vzájomnú podporu.
Zavedieme opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života – flexibilita, kariérne poradenstvo, dostupné služby, možnosti ďalšieho vzdelávania.
Posilníme podmienky pre mladých akademikov – stabilita, jasná kariérna dráha, motivujúce hodnotenie.
Podporíme diverzitu a rovnosť príležitostí – bezbariérovosť, podpora pre zahraničných študentov a zamestnancov, vytvorenie pozície ombudsmana.
Zavedieme systémovú podporu pre zamestnancov – rozvoj kompetencií, manažérske školenia, psychologická podpora.
Vytvoríme silnú identitu univerzity, posilníme univerzitnú kultúru – jednotná komunikácia, podpora spolupatričnosti, jasný vizuálny štýl.
Posilníme vnútorný život univerzity – podujatia, študentské organizácie, dobrovoľníctvo, alumni – prepájanie generácií.
Budeme univerzitou, ktorá počúva – participatívne riadenie, spätná väzba, reprezentatívne štruktúry.
Oživíme priestory univerzity – kampus ako miesto stretávania, spolupráce a inšpirácie.
Budeme hrdí na úspechy našich ľudí – oceňovanie, propagácia výnimočných študentov, pedagógov a výskumníkov.
Tieto tézy nie sú len sľuby, ale konkrétny plán práce. Každý bod predstavuje kroky, ktoré môžeme urobiť spoločne – študenti, pedagógovia, výskumníci a zamestnanci UNIZA.